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Art. 12, 13 y 15 LFT: Subcontratación de servicios especializados y registro REPSE

Resumen en lenguaje claro de Art. 12, 13 y 15 de la Ley Federal del Trabajo y cómo aplicarlo en la práctica.

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Qué establece

La ley prohíbe la subcontratación de personal. Solo se permite la de servicios u obras especializadas que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante del beneficiario, y quien los presta debe contar con un registro ante la STPS (REPSE).

Cómo lo atiende el Reloj Checador

El sistema guarda el número REPSE de la empresa y lo imprime en los reportes y las cartas.

Confirma con un abogado laboral si tu operación encuadra en servicios especializados y si tu registro está vigente.

Fuente oficial

Resumen informativo. Esta ficha explica la norma en lenguaje sencillo y puede no incluir todas sus excepciones o reformas recientes. No constituye asesoría legal, fiscal, contable ni laboral: consulta el texto oficial vigente y confirma con un profesional.
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